TransLink는 월요일
COVID-19 위기 속에서 한 달에 7,500 만 달러의 재정적 손실로
1,492 명의 직원이 임시적으로 회사를 그만두게 했다. 이에대해 메트로 밴쿠버
대중 교통 노동자 5,000 명 이상을 대표하는 노조는 최근 해고에 대한 법적 도전을 시작하고 있다.
노동조합은 TransLink 자회사인 Coast
Mountain Bus Company가 60 일의 통지없이 근로자를 해고함으로써
노동법을 위반했다고 밝히며, 해고를
철회하거나 60 일 동안 근로자에게 임금을 지급할것을 요청하고 있다.트랜스링크 CEO 케빈 데스몬드 (Kevin Desmond)는 재정적 손실로 선택의 여지없었다고 하며 정규 작업이 재개되면 해고된 직원들을 다시 부를 수 있기를 희망한다고 밝혔다. Translink의 예상 매출 부족은 올해 6 억 6 천만 달러에 이를 수 있다. TransLink 시장위원회 회장인 조나단 코트는 연방 하원 재정위원회에 긴급 구호를 요청하겠다고 말했다. 6 월에서 7 월사이에 주정부 및 연방 정부와의 파트너십이 실현되지 않으면 TransLink는 더욱 극단적인 감축을 고려해야 할 수도 있다.
노조는 회원들이 연방 국회의원들에게 대중 교통을 위한 비상 자금을 요구하는 편지를
쓰도록 촉구하고있다.
항공사와 같은 다른 중요한 교통 네트워크는 연방 보조금을 지원받는다
COVID-19 사태 가운데 약 1,400 명의
페리 노동자가 해고되었고 BC 페리 및 해양 노동자조합은 불공정 노동 관행에 대한 불만을 제기한바 있다.
이달 초 BC 페리는 직원들에 대한 임시 해고 통지를 철회하고 있다고 밝혔다.
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